2024年5月14日，瑞安公司深入開(kāi)展2024 年“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的“傳、幫、帶”作用，加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)員工的技能提升和崗位成才，打造一支“思想過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬”的隊(duì)伍。

公司經(jīng)營(yíng)班子高度重視“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)組織實(shí)施，確定了17組師徒對(duì)子，師徒雙方簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書。

儀式首先由安環(huán)部周歡宣讀了導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的通知，通知要求自2024年5月14日起，以年為單位，由安環(huán)部每季度組織出題考試評(píng)估并進(jìn)行獎(jiǎng)懲，在全公司形成“三我”、“三專”、“三比”的勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。

隨后由師傅代表王洪洲和徒弟代表高晗分別發(fā)言，從徒弟學(xué)習(xí)態(tài)度和方法方面要求先自身主動(dòng)學(xué)習(xí)，做好功課帶著思考后再求教師傅；學(xué)習(xí)還要理論和實(shí)踐相結(jié)合，在搞懂原理的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際去學(xué)習(xí)；還要本著虛心的態(tài)度，不自滿，多看多學(xué)多問(wèn)，學(xué)習(xí)效果會(huì)事半功倍。

瑞安公司總經(jīng)理張偉和副總經(jīng)理危偉分別從自身經(jīng)歷出發(fā)，講述了師傅和徒弟的關(guān)系是生命的背靠背，成長(zhǎng)的背靠背和生活的背靠背，要尊師重道，師傅要做到不遺余力的教，徒弟要做到全心全意的學(xué)，做到以干促學(xué)，以學(xué)促升、以升促資。同時(shí)提到公司業(yè)務(wù)由原來(lái)的10千伏干到現(xiàn)在青島島城項(xiàng)目的500千伏，成長(zhǎng)了一批又一批的管理人才和技術(shù)能手，這正是瑞安人才培養(yǎng)的成果，希望通過(guò)此次導(dǎo)師帶徒結(jié)對(duì)活動(dòng)在全公司形成“三我”、“三專”、“三比”的勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍，要有效果和成果，并希望各青年員工愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，積極拜師學(xué)技，不斷提高技能水平，盡快成長(zhǎng)，為推動(dòng)公司快速發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量。（撰稿：周歡）